TRAINING BASIC HUMAN RESOURCE MANAGEMENT FROM A TO Z ABOUT HR DI JAKARTA
TRAINING MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA DASAR DARI A HINGGA Z TENTANG SDM DI JAKARTA
TRAINING RECRUITMENT & SELECTION DI JAKARTA
Materi
Program ini didesain berdasarkan kebutuhan rill para pemula yang
merasakan tinggi tuntutan peranya sebagai pemula meninggat sumberdaya
manusia merupakan komponen terpenting dalam bisnis dan organisasi.
Tantangan terbesar dari pemula adalah mendapatkan pemahaman yang tepat
tentang konsep manajemen HR secara utuh dan integratip dengan contoh
dan praktek-praktek terbaik yang disesuaikan kebutuhan organisasinya.
Staf HR merupakan pemain kunci dalam merekrut dan mempertahankan
karyawan. Staf HR harus memahami dan terlibat aktif dalam pemalkukan
pengembangan oraganisasi dan pelatihan, selain harus mengelola
kompensasi dan fasilitas serta kesehatan dan keamana kerja. Oleh
karenanya, aktifitas-aktifitas yang tadi disebutkan, wajib diketahui
oleh seorang pelaksana / pemula yang ingin mendalami bidang SDM.
Dalam workshop dua hari ini, akan dijabarkan proses yang terjadi dalam
Human Resource Management dimulai dari HR Planning, Recruitment,
Training & Development, Performance Management, Compensation &Benefit
dan Industrial Relation. Dipastikan dengan workshop dua hari ini
seluruh peserta akan memahami akan fungsi, tugas dan tanggung jawab
HR departement dalam mengelola sumber daya manusia yang ada dalam
perusahaan secara efektif. Kombinasi yang ideal antara teori dan prakt
ek akan membuat workshop ini menjadi sangat menarik untuk diikuti.
Materi Pelatihan
HRD dan HRM Overview:
* Pengertian HR, HRM dan HRD
* Fungsi dan Peran HRM dan HRD
* Perkembangan HR dan HRM
* Memahamai HRM Business Proses berdasarkan pendekatan Flow: People,
Performance, Information dan work
* Mengenali Stokeholder dari HR
* Pengaruh Lingkungan Eksternal dan Internal
* Sistim, prosedur dan policy sebagai alat MSDM
Job Analysis
* Pengertian dan Manfaat Job Analysis
* Tipe Job Analysis
* Metode Job Analysis
* Job Description
* Job Specification
* Job Design
HR Planning
* Pengertian HR Planning dan Forecasting
* Recruitment
* Proses Recruitment
* Alternatif dalam Recruitments
* Pengaruh Lingkungan Internal dan Eksternal dalam Recruitment
Recruitment & Selection
* Metode Recruitment dari Sumber Eksternal
* Metode Eksternal dalam Recruitment
* Metode Spesifik dalam Recruitment
* Proses Seleksi
* Faktor Lingkungan dalam Proses Seleksi
* Wawancara Awal
* Mereview Lamaran
* Employment Interview
* Metode Interview
* Pemeriksanaan Referensi dan Latar Belakang
* Penerimaan dan penolakan
* Selection and Utility Analysis
Organization Change and HRD
* Perubahan Organisasi
* Lingkup dan Pengertian HRD
* Proses HRD
* Faktor yang Mempengaruhi HRD
* Menentukan Kebutuhan HRD
* Menentukan sasaran HRD
* Memilih Metode HRD
* Memetakan keterkaitan kebutuhan bisnis dan kebutuhan pelatihan
* Melakukan identifikasi kebutuhan training di perusahaan
* Identifikasi kebutuhan training yang bersifat teknik dan aplikasi
* Kebutuhan Pelatihan Vs Kebutuhan Belajar
Hari Kedua
Career Planning and Development
* Pengertian Career Planning
* Faktor Menentukan dalam Career Planning
* Career Path dan Career Development
* Metode dalam Pengembangan dan Perencanaan Karir.
* Konsep dasar Talent Management
Performance Appraisals
* Pengertian PA dan kaitanya dengan KPI
* Penggunaan PA
* Proses PA
* Tanggung-jawab Penilaian
* Periode PA
* Metode PA
* Problem dalam PA
* Karakteristik PA yang Efektif
Pengupahan, Konsep Struktur Upah dan Design CNB
* Pengupahan dalalam kerangka peraturan per-uu an
* Struktur dan Skala Upa menurut kepmen 49/2004
* Job Evaluation
* Design CNB
Employee and Labor Relations
* Peran Employee Relations : Ranah Perundingan vs Kerjasama
* PP / PKB sebagai sarana meningkatkan daya saing perusahaan dan
kesejahteraan pekerja
* Tertib Administrasi Personalia
Lokasi Pelatihan Tahun 2021 :
Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan
Jakarta, Hotel Amaris La Codefin Kemang
Bandung, Hotel Grand Serela Setiabudhi
Bali, Hotel Ibis Kuta
Lombok, Hotel Jayakarta
Catatan :
- Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.
- Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali
Investasi training:
Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas training:
Free Penjemputan dari bandara ke hotel*.
Modul / Handout.
Flashdisk*.
Certificate of attendance.
FREE Bag or bagpacker.
Training Kit (Photo Documentation, Blocknote, ATK, etc).
2x Coffe Break & 1 Lunch.
Souvenir .
